Q,仕事中に脳梗塞で従業員が倒れてしまった！！労災はおりるのか？
Q, インターンシップを安全に実施するためにはどうすればいいか？
Q,通勤途中に社員が交通事故にあった場合、会社はどう対応すればいいか？
Q,社員の雇用保険料が免除になり払わなくて済むのはいつからか？
Q,社員が海外出張、海外派遣した時の労災保険はどうなるのか？
Q,従業員が「うつ病」になってしまった！どう対応すればいいの？
Q,業績悪化でやむを得ずリストラを検討しているが、どう進めるべきか？
Q,業務委託の活用を考えているがどんなことに注意するべきか？
Q,自己都合退職以外ではどんな退職方法があり会社はどう対応するべきか？
Q,年俸制を導入したいのだが、その場合従業員の残業代はどうなるのか？
Q,従業員のことを考えると、中小企業でもやはり退職金制度は必要なのか？
Q,解雇する時の解雇予告手当は月額給与と合わせて支払えばいいのか？
Q,従業員が病気で入院することになったとき会社は何をしてあげるべきなのか？
Q,間違えて国民健康保険の保険証を病院で使ってしまった場合はどうなる？
Q,別居している両親を健康保険の扶養家族に入れたいのだが可能か？
Q,退職後は健康保険の任意継続？国民健康保険加入？どっちが得なの？
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